직장인 소속감 높이려면? ‘동료·연봉·삶·복지·고용안정 필요’
직장인이 소속감을 느끼기 위해 가장 필요한 항목은 연봉보다 마음이 맞는 동료인 것으로 조사.
취업포털 잡코리아가 남녀 직장인 508명을 대상으로 ‘회사 소속감’에 관한 설문조사.
전체 응답자 중 44.3% ‘재직 중인 회사에서 소속감을 느끼지 못 한다’
‘사원급 직장인’ 54.0%가 회사 소속감을 느끼지 못한다고 답.
‘차·부장급’(41.9%), ‘주임·대리급’(40.9%), ‘과장급’(39.8%) 순으로 집계.
회사에 소속감을 느끼지 못하는 이유(복수응답) 1위는 52.0%를 기록한 ‘이직을 계획하고 있어서’가 차지. 연봉이 너무 적어서(30.7%)’, ‘복지제도가 만족스럽지 않아서(25.3%)’, ‘회사가 발전할 가능성이 없는 것 같아서(24.4%)’
회사 소속감을 느끼기 위해 필요한 항목(복수응답)에서는 ‘마음이 맞는 동료’가 41.9%의 응답률로 1위.
‘만족스러운 연봉’은 40.9%로 근소한 차이로 2위. ‘일과 삶의 균형’(32.7%), ‘만족스러운 복지제도’(19.9%), ‘고용 안정성’(19.5%), ‘회사의 성장가능성’(16.7%)